原標(biāo)題：重慶市總工會(huì)聚焦工匠人才“選、育、管、用”，全鏈條推動(dòng)“工”變“匠”（引題）

“全周期”護(hù)航激活工匠人才源頭活水（主題）

本報(bào)記者 黃仕強(qiáng)

“今年以來，全市各級(jí)工會(huì)建立勞模工匠儲(chǔ)備庫50個(gè)；選樹各級(jí)工匠人才917人；慰問、幫扶勞模工匠6868人次……”近日，重慶市總工會(huì)公布了“全周期”護(hù)航工匠人才的“成績(jī)單”。

近年來，重慶市總聚焦工匠人才“選、育、管、用”全鏈條，打造勞模工匠“培育鏈、服務(wù)鏈、管理鏈”三鏈融合的服務(wù)管理體系，通過實(shí)施“儲(chǔ)備—培育—選樹”的梯度行動(dòng)，構(gòu)建“職業(yè)成長(zhǎng)+日常服務(wù)+作用發(fā)揮”三維支撐，實(shí)行市、區(qū)、縣（產(chǎn)業(yè)）、企事業(yè)單位工會(huì)三級(jí)管理模式，形成“選苗精準(zhǔn)化、育才場(chǎng)景化、服務(wù)個(gè)性化、管理全方位”的工匠人才“全生命周期”服務(wù)管理機(jī)制，讓工匠人才從“潛力股”成長(zhǎng)為“頂梁柱”的路徑更清晰、保障更有力、舞臺(tái)更廣闊。

厚植由“工”變“匠”沃土

日前，重慶市總工會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局、市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)聯(lián)合印發(fā)《巴渝大工匠培育行動(dòng)規(guī)劃（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)規(guī)劃》），旨在通過系統(tǒng)化培育、服務(wù)、管理機(jī)制，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，貫通大國(guó)工匠人才培育體系，著力建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍。

重慶市總工會(huì)黨組書記、副主席余季平告訴記者，《行動(dòng)規(guī)劃》是聚焦工匠人才“選育管用”全鏈條，厚植職工由“工”變“匠”沃土的制度化總結(jié)。在選育環(huán)節(jié)，培育對(duì)象須具備3年以上一線工作經(jīng)驗(yàn)，在“引領(lǐng)力、實(shí)踐力、創(chuàng)新力、攻關(guān)力、傳承力”五方面展現(xiàn)明顯發(fā)展?jié)摿?；各區(qū)縣總工會(huì)、市級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)結(jié)合本地、本產(chǎn)業(yè)職工數(shù)量、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r等，建立巴渝大工匠后備人才庫。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)將為培育對(duì)象提供“單位培育+專項(xiàng)培訓(xùn)+實(shí)踐歷練”的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

大國(guó)工匠培育對(duì)象、國(guó)網(wǎng)重慶市電力公司電力科學(xué)研究院首席信息安全督查專家韓世海便是這一培育體系的受益者之一。自2024年被確定為大國(guó)工匠培育對(duì)象，他先后完成了全國(guó)總工會(huì)、清華大學(xué)聯(lián)合舉辦的首期“大國(guó)工匠人才培訓(xùn)營(yíng)”全部學(xué)習(xí)內(nèi)容，并順利通過結(jié)業(yè)答辯；前往彭水、豐都等區(qū)縣開展勞模工匠助企行專項(xiàng)活動(dòng)……

韓世海的經(jīng)歷是重慶工匠培育體系成效的一個(gè)縮影。截至目前，重慶以各級(jí)工匠學(xué)院為重要依托，廣泛開展線上與線下相結(jié)合的培訓(xùn)活動(dòng)，累計(jì)覆蓋人次達(dá)700.43萬人次，有力推動(dòng)廣大職工實(shí)現(xiàn)從“工”到“匠”的精彩蝶變。

兜住工匠人才的“幸福底色”

“獲評(píng)渝中區(qū)‘母城工匠’稱號(hào)后，區(qū)總工會(huì)的工作人員會(huì)定期了解我的工作生活情況，收集意見建議，還經(jīng)常邀請(qǐng)我參加區(qū)里組織的各項(xiàng)活動(dòng)……”談及工會(huì)服務(wù)勞模工匠的舉措時(shí)，千葉眼鏡連鎖股份公司特級(jí)裝配師陳強(qiáng)說道。

渝中區(qū)總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席葉梅介紹，近年來，區(qū)總工會(huì)圍繞提升工匠人才的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和榮譽(yù)地位，開展勞模工匠“全生命周期”尊崇行動(dòng)。今年以來，區(qū)總工會(huì)通過入戶走訪、寄送慰問信、配送慰問品等方式慰問勞模工匠490余人次；舉辦“勞模工匠興趣培訓(xùn)班”13場(chǎng)，培訓(xùn)服務(wù)勞模工匠300余人次；邀請(qǐng)20余名工匠人才參加工會(huì)組織的各類活動(dòng)。

九龍坡區(qū)總工會(huì)通過印發(fā)《各級(jí)勞動(dòng)模范、工匠全生命周期服務(wù)管理辦法（試行）》，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與管理的平衡。該區(qū)總工會(huì)黨組書記、副主席劉康告訴記者，全區(qū)各級(jí)工會(huì)定期開展政策宣講與廉政教育，筑牢工匠人才的思想防線；實(shí)行工會(huì)、單位（鎮(zhèn)街）雙重管理，在職勞模工匠由所在單位反饋在崗表現(xiàn)、退休勞模工匠由所在鎮(zhèn)街反饋生活狀況。

為給工匠人才創(chuàng)造良好的攻關(guān)、創(chuàng)新條件，今年8月，重慶市總工會(huì)聯(lián)合市科技局、市人力社保局、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、市科協(xié)出臺(tái)《構(gòu)建職工創(chuàng)新全周期服務(wù)機(jī)制實(shí)施方案（2025-2029年）》，并制定《重慶市職工創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法（試行）》，通過“渝工創(chuàng)新”平臺(tái)，利用工會(huì)資金支持職工、工匠人才開展的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)。

如今，重慶工會(huì)對(duì)工匠人才的“全周期”服務(wù)管理，不僅構(gòu)建起覆蓋工匠人才職業(yè)全鏈條的保障網(wǎng)絡(luò)，更以“溫度”與“精度”并重的舉措，夯實(shí)了工匠人才的“幸福底色”。

一群人帶動(dòng)一座城

據(jù)重慶市總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部負(fù)責(zé)同志介紹，目前，全市累計(jì)培育各級(jí)工匠人才10694名；建成各級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室959個(gè)，并依托工作室開展創(chuàng)立攻關(guān)、技能提升、技能傳承等，累計(jì)獲得專利15776項(xiàng)，創(chuàng)新及攻關(guān)數(shù)57505件，創(chuàng)新成果取得直接經(jīng)濟(jì)效益658.28億元，開展技能培訓(xùn)6.28萬場(chǎng)次，覆蓋職工242.25萬余人次。

以國(guó)網(wǎng)重慶市南供電公司張毅勞模創(chuàng)新工作室為例，該工作室聚焦電網(wǎng)安全、智能運(yùn)維等領(lǐng)域研發(fā)創(chuàng)新成果53項(xiàng)，獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)33項(xiàng)、國(guó)家實(shí)用新型專利授權(quán)104項(xiàng)，并累計(jì)培養(yǎng)“一專多能”的復(fù)合型人才100多名。

重慶市總還鼓勵(lì)各級(jí)工會(huì)積極探索勞模工匠“抱團(tuán)”服務(wù)社會(huì)的有效途徑。其中，九龍坡區(qū)總工會(huì)在全市率先組建起以“匠心”“筑心”“愛心”為核心的“三心”勞模志愿服務(wù)隊(duì)。近年來，隨著該服務(wù)隊(duì)的120余名勞模工匠成員帶動(dòng)該區(qū)數(shù)百名技術(shù)工人、熱心人士主動(dòng)投身志愿服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“一群人帶動(dòng)一座城”的社會(huì)效益。

與此同時(shí)，重慶市總通過縱深開展“勞模工匠助企行”“三進(jìn)宣講”等活動(dòng)，以及推動(dòng)勞模工匠跨企業(yè)、行業(yè)聯(lián)動(dòng)等方式，為工匠人才“大展拳腳”提供舞臺(tái)?！跋乱徊?，市總工會(huì)將持續(xù)深化工匠人才‘全生命周期’服務(wù)管理機(jī)制，強(qiáng)化政策供給與資源整合，推動(dòng)工匠人才培育與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接；完善數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)，優(yōu)化創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化生態(tài)；探索跨區(qū)域協(xié)作模式，充分發(fā)揮工匠人才輻射效應(yīng)，為重慶高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。”余季平說。