本報(bào)記者 李潤釗 本報(bào)通訊員 藍(lán)秀楠 劉露

“工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維如何實(shí)現(xiàn)虛實(shí)融合”“智能制造要如何打破人機(jī)不協(xié)同的困境”……11月13日，距離全國總工會(huì)第二屆職工數(shù)字化應(yīng)用技術(shù)技能大賽決賽閉幕不到4個(gè)小時(shí)，一場由工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員賽項(xiàng)裁判長、技術(shù)指導(dǎo)和獲勝選手領(lǐng)銜的“勞模工匠助企行”專項(xiàng)行動(dòng)便在距離大賽舉辦地不到10公里的企業(yè)車間開啟。

“機(jī)器人視覺引導(dǎo)擰螺絲時(shí)，若軟件輸出錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，如何構(gòu)建防呆體系避免撞機(jī)？”在福建星云電子股份有限公司車間，技術(shù)工人向大賽選手率先提問，直指鋰電池檢測生產(chǎn)中的核心痛點(diǎn)。

作為鋰電池檢測領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè)，星云電子的技術(shù)工人們正聚焦儲(chǔ)能變流器研發(fā)、電池健康A(chǔ)I大模型建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域開展技術(shù)研發(fā)，對(duì)工業(yè)機(jī)器人控制技術(shù)優(yōu)化需求尤為迫切。

針對(duì)企業(yè)職工提出的機(jī)器人檢測軌跡抖動(dòng)、涂膠拐角堆膠、視覺引導(dǎo)防呆3大技術(shù)難題，工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員賽項(xiàng)的福建省技術(shù)指導(dǎo)林俊杰率先提出了他和選手們共同設(shè)計(jì)的“會(huì)診藥方”：建議將機(jī)器人軌跡Fine點(diǎn)改為Zone點(diǎn)、開啟路徑前瞻功能優(yōu)化運(yùn)動(dòng)姿態(tài)，通過設(shè)置坐標(biāo)閾值與軟限位構(gòu)建多重防呆體系，采用“平滑軌跡+速度協(xié)同控制”解決堆膠問題。

與此同時(shí)，在福建奔馳汽車有限公司總裝車間內(nèi)，一場圍繞企業(yè)發(fā)展核心需求的“頭腦風(fēng)暴”也在“數(shù)智匠心”的激蕩中展開。

作為福建高端汽車制造的標(biāo)桿企業(yè)，福建奔馳智能生產(chǎn)線覆蓋率超47%，數(shù)智人才培養(yǎng)成了企業(yè)發(fā)展必須優(yōu)先破解的難題。

在全總、省總、市總?cè)?jí)工會(huì)的牽線下，剛剛在大賽中取得佳績的河北、湖南兩省8名骨干工匠組成了勞模工匠服務(wù)隊(duì)，走進(jìn)車間開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”指導(dǎo)，聚焦企業(yè)提出的“人才梯隊(duì)建設(shè)”“勞模工作室效能提升”“老帶新模式優(yōu)化”3大核心需求精準(zhǔn)支招。

“人才培養(yǎng)不僅要靠師傅領(lǐng)頭帶新，也要給年輕人一些自由發(fā)揮空間與成長促進(jìn)要素?！苯涣鲿?huì)上，來自“秦海斌鑄鋼軋輥創(chuàng)新工作室”的技術(shù)指導(dǎo)張子娟分享了自己的“人才培養(yǎng)經(jīng)”。在她看來，提升內(nèi)驅(qū)力是技能人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。

據(jù)悉，為推動(dòng)大賽成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮大賽的“溢出效應(yīng)”，福建省總工會(huì)與福州市總工會(huì)向大賽技術(shù)能手發(fā)出了“走出賽場、走進(jìn)車間”的誠摯邀約，期待通過發(fā)揮“勞模工匠助企行”專項(xiàng)行動(dòng)的平臺(tái)效應(yīng)，讓“數(shù)字冠軍”的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)在跨區(qū)域交流中得到更大范圍、更深層次的應(yīng)用。

“以‘匠心所能’助力‘?dāng)?shù)智所向’！”福州市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將以本次大賽為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)完善“以賽選才、以才助企、以企興產(chǎn)”的匠心循環(huán)。

（本報(bào)福州11月13日電）