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工人日報 2025年08月11日 星期一

5年來,95后城市騎手代冬祺零差評、零事故——

【勞動創(chuàng)造幸福·新業(yè)態(tài)暖故事】“這只外賣箱能裝下汗水,也能裝下夢想”

本報記者 陳華
《工人日報》(2025年08月11日 01版)

95后城市騎手代冬祺沒有想到,有一天他能站在安徽淮北市最有名的一所大學(xué)里,給一群象牙塔里的大學(xué)生作報告。

6月的一天,在淮北師范大學(xué)濱湖報告廳,面對前來參加“榜樣力量·勞模故事里的青春答案”主題活動的大學(xué)生,代冬祺的講述贏得了大學(xué)生們一陣又一陣的掌聲。

他清晰地記得,第一天從事外賣工作,在暴雨中捧著漏湯的外賣盒,聽著顧客投訴電話的尷尬場景。那天晚上,他在日記本上寫下:“要么別干,要干就得上心,就算是送外賣,也得送得像樣兒!”

這句話既是自勉,又像是在起誓。

為了“零差評”,把自己逼成了“細節(jié)控”

很多人覺得,送外賣就是“跑腿兒”,但代冬祺覺得,當(dāng)把“準(zhǔn)時”當(dāng)成使命,把“滿意”刻進骨頭,這份工作就有了不一樣的重量。

2024年初,淮北市連日的暴雪致使道路積雪嚴重,車輛行駛困難。下午2點,代冬祺接到一個送往五號工地的訂單,導(dǎo)航顯示騎行需40分鐘。

當(dāng)時,積雪已沒過腳踝,電動車根本推不動,而代冬祺的手機不斷彈出顧客“大概多久到”的催單消息。

“再難也要把熱飯送到?!边@是上崗之前培訓(xùn)老師反復(fù)交代的一句話。抬頭看了看漫天飛雪,代冬祺解開外套裹住保溫箱,深一腳淺一腳地走了約1.5公里終于來到顧客家中。

當(dāng)顧客打開門,看到代冬祺睫毛上掛著冰碴、雙手凍得發(fā)紫,眼眶一下子紅了?!八蝗徽f了一句‘謝謝,真是辛苦你了’。”代冬祺說,他能感受到這是一句發(fā)自肺腑的話語。

這件事讓代冬祺感受到,在關(guān)鍵時刻配送的不僅是餐食,更是風(fēng)雪里的一份溫暖,是陌生人之間的一份信任。

為了實現(xiàn)“零差評”目標(biāo),代冬祺把自己逼成了“細節(jié)控”。他的三層保溫箱里,湯品裹著防震墊,炒飯用隔熱板分格存放,冷飲配著定制冰袋。他的手機備忘錄里,記錄著淮北各個小區(qū)四季的路況。他甚至記得哪條巷子的路燈會在晚上九點亮起來。

代冬祺琢磨出“三段式”溝通法:取餐時發(fā)確認短信,途中更新預(yù)計時間,送達前電話提醒。

這些看起來是笨功夫,卻讓代冬祺成了客戶口中“最讓人安心的藍騎士”。

保持“零事故”,給自己“約法三章”

代冬祺曾目睹了一起配送員闖紅燈引發(fā)的交通事故。躺在地上的騎手血流不止,散落的餐盒里,那份本該溫?zé)岬姆雅k顪熘隈R路上蔓延。

“那一刻我突然意識到,快,不一定是本事,慢下來守住安全,才是對自己、對家人最大的負責(zé)?!贝髡f。

從那天起,代冬祺給自己“約法三章”。

第一是嚴守出車前的“5分鐘儀式”。每天早班第一件事,是繞車檢查五要素——剎車、輪胎、燈光、電量、保溫箱鎖扣。

有一次,代冬祺發(fā)現(xiàn)剎車線磨損嚴重,他果斷取消當(dāng)天所有訂單,自費更換配件?!坝腥苏f我傻,我卻覺得,比起生命安全,這點損失算什么?”代冬祺說。

第二是遵循騎行中的“黃金法則”。絕不闖紅燈、不逆行、不接打電話,遇到學(xué)校、醫(yī)院等復(fù)雜路段,提前50米減速。他給自己定了個規(guī)矩:即便訂單超時,也絕不拿安全換時間。

第三是做好經(jīng)驗傳承的“安全課堂”。在成為小組長后,代冬祺定期組織小組安全例會,觀看動畫模擬演示常見事故場景。

有個新騎手總喜歡在一個十字路口抄近道逆行。為了讓他“長記性”,代冬祺硬是陪著他一起在十字路口看了半個小時的交通狀況??粗惠v輛疾馳的汽車從他設(shè)想的“近道”駛過,這名新騎手后怕地說:“哥,我以后再也不‘賭’了?!?/p>

5年來,代冬祺始終保持著零差評、零事故的紀錄?!斑@不是奇跡,而是把‘準(zhǔn)時’兩字刻進骨頭里,把‘安全’兩字捂在心窩里?!彼f。

不再是“臨時工”,讓時代重新定義

隨著工作經(jīng)驗的積累和業(yè)務(wù)能力的提升,代冬祺迎來職業(yè)生涯的第一次蛻變——晉升為小組組長。

上任第一天,代冬祺看著組里那些年輕的面孔,眼神里全是迷茫,像極了剛?cè)胄械淖约?。“那時我給自己定了三個目標(biāo):讓新人少走彎路,讓老人保持熱情,讓團隊成為溫暖的‘家’?!贝髡f。

在大家的共同努力下,代冬祺所在小組的配送效率和服務(wù)質(zhì)量都有了顯著提高,多次在公司的小組評比中名列前茅。

后來,代冬祺又升為副站長,負責(zé)整個站點的運營和管理工作。這意味著他要承擔(dān)更多的責(zé)任,面臨更大的挑戰(zhàn)。

為了提高站點的整體運營效率,他連續(xù)一個月跟著分揀員理貨,跟著調(diào)度員研究派單邏輯,找出存在的問題并加以改進。根據(jù)員工的特點和能力,代冬祺合理分配工作任務(wù),充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。漸漸地,代冬祺所在站點的訂單量穩(wěn)步增長,客戶滿意度不斷提高,成為公司的優(yōu)秀站點之一。

去年下半年,代冬祺以省賽第一名的成績代表安徽省參加第八屆全國職工職業(yè)技能大賽。雖然,最終并未斬獲名次,但代冬祺覺得,這次經(jīng)歷讓他眼界大開,認識到自身還有很大成長空間,比賽不是終點,而是看見差距、擁抱創(chuàng)新的起點。

“5年前,當(dāng)別人問我做什么工作時,我總會含糊地說‘送外賣的’。但如今,當(dāng)我穿著顯眼的制服走在街頭,看到越來越多的人對騎手投來理解的目光,甚至被大家稱為‘城市的擺渡人’時,我第一次真切感受到職業(yè)的尊嚴?!贝髯院赖馗嬖V記者,這個曾經(jīng)被視為“臨時工”的職業(yè),正在被時代重新定義。

代冬祺的筆記本里,還夾著5年前初入外賣行業(yè)的照片?,F(xiàn)在他常對新人說:“別小看這只外賣箱,它能裝下你的汗水,也能裝下你的夢想?!?/p>

“當(dāng)你把每一單都當(dāng)成作品去打磨,把每條路線都當(dāng)成賽道去奔跑,終有一天會發(fā)現(xiàn),那些滴落在車把上的汗水,早已在時光里凝結(jié)成閃閃發(fā)光的勛章?!贝髡f。

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