綠竹蒼翠、荷香清幽。在藍(lán)天白云的映襯下，一幅和諧而寧靜的鄉(xiāng)村畫卷，在浙江省湖州市安吉縣天荒坪鎮(zhèn)余村展開。

在余村廣場上，矗立著一塊刻著“綠水青山就是金山銀山”的石碑，吸引著絡(luò)繹不絕的游客在此打卡留影。

2005年8月15日，時任浙江省委書記習(xí)近平到余村調(diào)研，首次提出“綠水青山就是金山銀山”理念。20年來，在“兩山”理念的指引下，余村，這個曾經(jīng)污染嚴(yán)重的礦山村，努力修復(fù)生態(tài)，走出了一條生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)興、百姓富的綠色發(fā)展之路。

20世紀(jì)90年代，余村人“靠山吃山”，開石礦、辦水泥廠，一度成為安吉縣有名的富裕村。但是，礦山開發(fā)也付出了沉重的環(huán)境代價?！按笈谝宦曊鹛祉?，黑煙灰塵霧茫茫。翠竹綠葉變顏色，白衣曬成黃衣裳。”這首流傳于當(dāng)?shù)氐拇蛴驮?，就是?dāng)時的環(huán)境寫照。

2005年，“兩山”理念在此誕生。余村開始緊鑼密鼓地開展環(huán)境治理、生態(tài)修復(fù)等工作。關(guān)停礦廠、復(fù)綠山體，“綠色”從此成了余村發(fā)展的主色調(diào)。

“余村這20年的變化可以用‘翻天覆地’這個詞來形容?！庇啻妩h支部書記、村委會主任汪玉成告訴記者，“2024年村集體經(jīng)濟收入達2205萬元，村民人均分紅達7.4萬元。去年我們召開全村戶主大會，全村分紅316萬元，大家真正感受到了綠水青山帶來的紅利?！?/p>

汪玉成是土生土長的余村人。他記得，2019年自己剛擔(dān)任村黨支部書記時，村里老年人多，青年大量外流。一場面向全球的“人才邀約”開始在余村謀劃。

青山敞開懷，青年入鄉(xiāng)來。2022年7月，余村推出了“全球合伙人”計劃，以“資源入股+收益分紅”模式招募青年創(chuàng)客?！坝⑿厶币怀觯瑧?yīng)者如云，數(shù)百名“揭榜者”帶著項目來到余村。

95后青年張佳如今就是一名余村全球合伙人——拾回二手循環(huán)實驗室的主理人?！霸谶@里，我進行了各種新的創(chuàng)業(yè)嘗試，學(xué)習(xí)了個人品牌營銷，開始搭建完整的個人品牌商業(yè)鏈路?！?023年，張佳從上海來到余村，“能明顯感受到，自己跟鄉(xiāng)村的聯(lián)系變得更加緊密，逐漸深入到鄉(xiāng)村中去了?！?/p>

在做余村全球合伙人之前，張佳是這里的“數(shù)字游民”。作為國內(nèi)最大的數(shù)字游民社區(qū)之一，余村數(shù)字游民公社室內(nèi)面積為7188平方米，可同時容納140人入住及辦公。

2023年，余村整合土地、建筑等資源，打造出青年專屬創(chuàng)業(yè)空間“青來集”，還整合山水林田湖等自然資源以及咖啡館、民宿等空間，創(chuàng)新推出了3000個“大自然工位”，開啟了年輕人在余村旅居式創(chuàng)業(yè)辦公的新模式。

“青年來到鄉(xiāng)村，我們也要盡最大努力，讓他們‘來了就有錢、來了就有房、來了就有伴’。”汪玉成說。

越來越高的“含青量”給余村不斷注入新活力。如今，余村已吸引了60多個全球合伙人項目落地，1200多位青年入鄉(xiāng)，“新鄉(xiāng)人”的數(shù)量已經(jīng)超越了本地“原鄉(xiāng)人”的數(shù)量。他們帶著城市里的多元業(yè)態(tài)往村里“跑”，余村涌現(xiàn)出70余處新場景、新業(yè)態(tài)。

安吉縣委組織部副部長、編辦主任葉愛陽介紹，2021年，安吉提出片區(qū)組團發(fā)展模式，變單打獨斗為抱團聯(lián)動；2023年，安吉提出了“大余村”概念，以余村村域為中心，輻射3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個村組團發(fā)展。從4.86平方公里的小余村，到245平方公里的“大余村”，空間擴容至50倍。

“這種模式打破了行政區(qū)劃的限制，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補，給縣域發(fā)展提供了全新的思路?！比~愛陽說。

余村的蝶變，也帶動了周邊鄉(xiāng)村的轉(zhuǎn)變。2024年，“大余村”村均集體經(jīng)營性收入達281.9萬元，同比增長11.5%。在“兩山”理念的引領(lǐng)下，“大余村”片區(qū)的發(fā)展成果顯著，不僅為當(dāng)?shù)卮迕駧砹藢崒嵲谠诘氖找?，也為其他地區(qū)提供了可借鑒的鄉(xiāng)村發(fā)展范例。

人不負(fù)青山，青山定不負(fù)人。余村，這個因“兩山”理念而廣為人知的小山村，正把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為澎湃發(fā)展動能。