暑假期間，山東省濰坊市工人文化宮的多功能教室內(nèi)，“工助未來”濰宮·職工子女暑假托管成長營正在如火如荼地進(jìn)行。

成長營由濰坊市總工會(huì)指導(dǎo)，濰坊市工人文化宮主辦，近200名來自濰坊各行各業(yè)的職工子女在這里度過安全、充實(shí)、快樂的暑期。這是當(dāng)?shù)毓?huì)緩解暑假期間職工家庭“看娃難”的實(shí)在舉措。

“托”住職工家庭急難愁盼

“孩子放暑假，我們都上班，家里老人年紀(jì)大了也力不從心，往年一到暑假就發(fā)愁?！睘H坊市民郭女士道出了許多職工家庭面臨的困擾。

濰坊市總聚焦職工這一“急難愁盼”，將暑期“孩子無處去、家長看護(hù)難”的痛點(diǎn)，轉(zhuǎn)化為服務(wù)職工的溫情支點(diǎn)。7月7日，“濰宮·職工子女暑假托管成長營”正式開營，旨在為職工子女提供優(yōu)質(zhì)的暑期托管服務(wù)，切實(shí)解決職工后顧之憂。

“本次托管成長營共兩期，每期20個(gè)工作日，首期有80余名小學(xué)生入營，我們依據(jù)年級(jí)進(jìn)行分班制托管，確保活動(dòng)內(nèi)容更具針對性?！睘H坊市工人文化宮相關(guān)工作人員介紹，今年是市工人文化宮首次開展職工子女暑假托管成長營，采用“托+管+教”一體化創(chuàng)新模式，真正讓職工“托”得放心、孩子學(xué)得開心。

“成長營專業(yè)又放心，既幫助我們解決了假期孩子看護(hù)問題，又豐富了孩子們的假期生活，我們也可以全身心投入工作中。”市民田女士開心地說，她的孩子在成長營不僅按時(shí)完成作業(yè)，還參加了各種興趣班。

“管”出學(xué)生成長繽紛色彩

走進(jìn)成長營，精心設(shè)計(jì)的課程令人眼前一亮：書法、素描、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、口才表達(dá)、英語、形體禮儀、體適能、安全教育、心理學(xué)……這里絕非簡單的“看孩子”，而是集課業(yè)輔導(dǎo)、素質(zhì)拓展、興趣培養(yǎng)與紅色教育于一體的綜合性成長平臺(tái)。記者現(xiàn)場沉浸式感受了成長營的精彩課堂。

“同學(xué)們，今天我們學(xué)習(xí)基本筆畫……”在硬筆書法課上，老師細(xì)致示范，學(xué)生們脊背挺直、目光專注，在一撇一捺中感受書法魅力；體適能課上，趣味十足的“捕魚”游戲讓孩子們在鉆、滾、跳中鍛煉反應(yīng)能力。

“我們針對不同年級(jí)制訂訓(xùn)練方案，低年級(jí)側(cè)重協(xié)調(diào)性、平衡性，高年級(jí)則通過技巧游戲培養(yǎng)合作能力。通過體適能課程既鍛煉了孩子的體魄，又增加了孩子暑期的樂趣?！斌w適能課的王老師介紹。

編程課上，無人機(jī)穿越障礙引發(fā)陣陣歡呼，點(diǎn)燃探索熱情；素描課上，孩子們用畫筆描繪夢想；美術(shù)鑒賞課則帶來一場美學(xué)盛宴。“我最喜歡機(jī)器人的課程，特別是我與裝甲師對戰(zhàn)，特別過癮！”一年級(jí)學(xué)生葛同學(xué)興奮地說。四年級(jí)的程同學(xué)則對編程課情有獨(dú)鐘：“老師講得有趣，我已經(jīng)能編程發(fā)射陀螺了！”

此外，每天固定的暑期作業(yè)時(shí)段，由經(jīng)驗(yàn)豐富的研究生志愿者提供輔導(dǎo)，答疑解惑，引導(dǎo)孩子們高效完成作業(yè)，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

“學(xué)”在安全與健康的港灣

孩子的安全與健康是托管服務(wù)的生命線。濰坊市工人文化宮為此做足了功課：配備專門休息室，確保安靜、舒適的午休環(huán)境；提供安全衛(wèi)生、營養(yǎng)均衡的午餐，解決家長對“吃得好、吃得安全”的關(guān)切；配備了經(jīng)驗(yàn)豐富的管理老師和專業(yè)志愿者，制訂嚴(yán)格的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都安全、規(guī)范、有序。

“這里的老師很負(fù)責(zé)，環(huán)境好，飯菜味道也好。我們家長在手機(jī)上就能看到孩子一天的情況，特別放心?！奔议L姚先生對托管成長營的管理贊不絕口。

職工子女暑假托管成長營作為濰坊市總深化職工關(guān)愛行動(dòng)的重要舉措，依托工人文化宮這一自有陣地，有效整合場地、師資、課程等資源，將服務(wù)鏈條延伸至職工家庭最需要的環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)服務(wù)從“服務(wù)職工本人”向“服務(wù)職工家庭”的深化拓展。

濰坊市工人文化宮相關(guān)工作人員表示，成長營不僅解決了職工“上好班”與“看好娃”的現(xiàn)實(shí)難題，未來將持續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化課程、提升服務(wù)，努力將“工助未來”打造成工會(huì)傾心、職工安心、孩子開心、社會(huì)放心的工會(huì)服務(wù)金字招牌。