欧美日韩不卡,九九爱www免费人成精品,无码A级毛片免费下载视频,久久人妻夜夜做天天爽

工人日報(bào) 2025年08月27日 星期一

扎根一線,將生產(chǎn)痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為一項(xiàng)項(xiàng)國家專利和實(shí)用成果——

【創(chuàng)新在一線】破解從“玩具車”到“搶險(xiǎn)神器”的創(chuàng)新密碼

本報(bào)記者 康勁
《工人日報(bào)》(2025年08月27日 07版)

閱讀提示

“離開一線,創(chuàng)新就是無源之水。”齊振乾團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷表明,真正持久且高效的創(chuàng)新往往源于生產(chǎn)一線,來自對日常工作的持續(xù)追問與改進(jìn)。

 

“信號(hào)穩(wěn)住了!800米,全程可控!”那一年的一個(gè)深夜,位于甘肅的隴東黃土高原已陷入沉寂,但隴東工匠齊振乾創(chuàng)新工作室卻依然燈火通明,屏幕上數(shù)據(jù)跳動(dòng),臺(tái)架上零件遍布,齊振乾正和幾名青年技術(shù)員緊盯遙控屏幕,終于迎來成功的一刻——他們自主研發(fā)的多功能搶險(xiǎn)機(jī)器人,正式突破了復(fù)雜地形遠(yuǎn)程控制的最后一道難關(guān)。

這場持續(xù)十幾夜的野外信號(hào)抗干擾試驗(yàn)終于成功,現(xiàn)場響起一陣激動(dòng)的掌聲。這只從玩具遙控車獲得靈感、歷經(jīng)上百次拆改試驗(yàn)的“鋼鐵戰(zhàn)士”,如今已能承載1.5噸設(shè)備,在800米外完成泄漏排查、油污回收和應(yīng)急供電等一系列高風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)……

這只是齊振乾創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)眾多創(chuàng)新成果中的一項(xiàng)。齊振乾作為長慶油田第二采油廠樊家川作業(yè)區(qū)創(chuàng)新帶頭人,自2019年工作室成立以來,他們累計(jì)提出合理化建議120項(xiàng),破解生產(chǎn)難題58項(xiàng),其中19項(xiàng)獲國家專利,成為長慶油田高質(zhì)量發(fā)展中的一支重要?jiǎng)?chuàng)新力量。

“以后搶險(xiǎn)的兄弟們,不用再拼命了”

“離開一線,創(chuàng)新就是無源之水。”齊振乾的這句話,道出了團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新成果的根基。油田生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境復(fù)雜、人力密集,每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)都可能成為提效降耗的突破點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)。在長期跟蹤抽油機(jī)光桿偏磨問題中,齊振乾團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)調(diào)偏方式不僅效率低,且依賴?yán)蠋煾到?jīng)驗(yàn),難以推廣。他們歷時(shí)8個(gè)月,先后嘗試7種材料、改進(jìn)5代結(jié)構(gòu),最終研制出“井口自適應(yīng)隨動(dòng)調(diào)偏導(dǎo)向套”。該裝置實(shí)現(xiàn)自動(dòng)實(shí)時(shí)調(diào)偏,將光桿磨損周期延長3倍,年節(jié)省設(shè)備更換及人工成本超400多萬元,獲國家專利并在全油田推廣。

“一線的問題,就是我們創(chuàng)新的課題?!边@種強(qiáng)烈的問題意識(shí),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)將生產(chǎn)痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為一項(xiàng)項(xiàng)國家專利和實(shí)用成果。

齊振乾在一次與地方消防隊(duì)員交流中了解到搶險(xiǎn)作業(yè)的痛點(diǎn):油田周邊地形復(fù)雜,大型設(shè)備進(jìn)不去,危險(xiǎn)區(qū)域靠人工排查風(fēng)險(xiǎn)極高,而進(jìn)口多功能遙控設(shè)備價(jià)格動(dòng)輒上百萬元。

“能不能研發(fā)一款低成本、多功能、能遠(yuǎn)程控制的搶險(xiǎn)機(jī)器人?”同事們的提問,點(diǎn)燃了齊振乾心中的火種。說干就干,他帶著工作室成員從兒子的玩具遙控車拆起,分析結(jié)構(gòu)、模仿原理。

“玩具車靈活、成本低、易操控,正是我們的靈感來源?!饼R振乾說,“但真要變成實(shí)用設(shè)備,每一個(gè)環(huán)節(jié)都得脫胎換骨?!?/p>

那段時(shí)間,齊振乾帶著團(tuán)隊(duì)白天上班、晚上攻關(guān),車間成了“實(shí)驗(yàn)室”。一次次失敗,一次次重來,當(dāng)?shù)?7次測試終于穩(wěn)穩(wěn)托起1.5噸重物時(shí),這群石油漢子高興得跳起來,齊振乾眼眶濕潤,“成了!以后搶險(xiǎn)的兄弟們,不用再拼命了!”

如今,這款造價(jià)僅為進(jìn)口設(shè)備十分之一的搶險(xiǎn)機(jī)器人,已具備800米遠(yuǎn)程操控、8小時(shí)持續(xù)作業(yè)、1.5噸負(fù)載能力和快速模塊換裝功能,應(yīng)用于管道排查、油污回收、應(yīng)急供電等6類場景,成為保障安全生產(chǎn)的“鋼鐵戰(zhàn)士”。

打造工匠孵化搖籃

創(chuàng)新不能只靠個(gè)人靈光一現(xiàn),更需要體系化、可持續(xù)的機(jī)制保障。

長慶油田分公司第二采油廠始建于1971年,是長慶開發(fā)時(shí)間最早、生產(chǎn)規(guī)模最大、產(chǎn)量效益最好的采油廠,管理著西峰、慶城、南梁、馬嶺等10個(gè)油田、54個(gè)開發(fā)區(qū)塊。建廠53年以來,累計(jì)生產(chǎn)原油超過8000萬噸,企業(yè)先后榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào),涌現(xiàn)出了“全國勞動(dòng)模范”“甘肅省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄凹瘓F(tuán)公司十大杰出青年”等一大批國家級(jí)、省部級(jí)先進(jìn)個(gè)人。

正是在這樣的企業(yè)氛圍中,齊振乾工作室總結(jié)出的“1433”培訓(xùn)法,成為高技能創(chuàng)新人才培養(yǎng)的標(biāo)桿模式:“1”即緊緊圍繞“全技能人才”這一核心目標(biāo);“4”是搭建現(xiàn)場、課堂、網(wǎng)絡(luò)、工作室四大場景,打破學(xué)習(xí)時(shí)空限制;“3”是建立“導(dǎo)師帶徒、項(xiàng)目練兵、競賽促學(xué)”三項(xiàng)機(jī)制,讓青年員工在實(shí)戰(zhàn)中成長;另一個(gè)“3”是強(qiáng)化制度、經(jīng)費(fèi)、激勵(lì)三項(xiàng)保障,解決一線員工“不敢創(chuàng)新、不會(huì)創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新”的現(xiàn)實(shí)難題。

在這一體系下,齊振乾工作室成立6年來,又發(fā)展孵化了7個(gè)創(chuàng)新驛站,培養(yǎng)高技能人才62人,其中13人獲評(píng)技師及以上職稱,5人在省級(jí)技術(shù)比賽中獲獎(jiǎng),真正實(shí)現(xiàn)了“點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片”的示范效應(yīng)。

創(chuàng)新生態(tài)凝聚團(tuán)隊(duì)力量

齊振乾團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷表明,真正持久且高效的創(chuàng)新往往源于生產(chǎn)一線,來自對日常工作的持續(xù)追問與改進(jìn)。

今年7月,長慶油田視頻號(hào)為齊振乾錄制了一條視頻,講述他們團(tuán)隊(duì)利用數(shù)字技術(shù)改進(jìn)油井防泄漏裝置的一項(xiàng)“小發(fā)明”。視頻播出后,在全國各地多家油田單位引發(fā)許多工友的反響。有工友點(diǎn)贊:“研發(fā)很酷,應(yīng)用很酷!”有山東勝利油田的一位工友說:“這樣的技術(shù),我們也可以推廣?!币灿泄び颜f:“這個(gè)發(fā)明對于無人值守井場來說非常必要!”

這條視頻,讓齊振乾和團(tuán)隊(duì)成員大受啟發(fā),利用現(xiàn)代傳媒手段不僅可以推廣來自一線的創(chuàng)新成果,更主要的是可以傳播和構(gòu)建“人人皆可為”的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新文化。

近年來,以解決現(xiàn)場實(shí)際問題,挖掘“小、實(shí)、新”的創(chuàng)新項(xiàng)目為立足點(diǎn),長慶油田采油二廠積極開展職工群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),通過搭建創(chuàng)新平臺(tái)、完善創(chuàng)新機(jī)制、培育創(chuàng)新人才、拓展創(chuàng)新空間、弘揚(yáng)創(chuàng)新文化,形成了千余項(xiàng)創(chuàng)新成果,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

現(xiàn)在,選擇項(xiàng)目、拍攝素材、剪輯視頻成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一項(xiàng)新任務(wù)。齊振乾說,我們可以把大批“有油味、接地氣”的“神兵利器”搬到視頻上,激發(fā)更多一線員工敏于觀察、勤于思考、善于綜合、勇于創(chuàng)新的熱情,讓更多人去立足崗位探索創(chuàng)新創(chuàng)效、自我成長的蛻變之路。

“技術(shù)創(chuàng)新的生動(dòng)實(shí)踐,其意義遠(yuǎn)不止于幾項(xiàng)專利、幾件工具;其深刻意義在于,在實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的征程中,廣大基層職工蘊(yùn)藏著巨大的創(chuàng)新潛能?!饼R振乾說,“我們的目標(biāo)從未改變——要把能源的飯碗端得更穩(wěn)、更牢?!?/p>

關(guān)于中工網(wǎng) | 版權(quán)聲明 | 違法和不良信息舉報(bào)電話:010-84151598 | 網(wǎng)絡(luò)敲詐和有償刪帖舉報(bào)電話:010-84151598
Copyright ? 2008-2025 by www.cgpundit.com. all rights reserved
掃碼關(guān)注

中工網(wǎng)微信


中工網(wǎng)微博


中工網(wǎng)抖音


工人日報(bào)
客戶端
×