本報(bào)訊（記者鄒倜然）在平臺(tái)企業(yè)中，職工規(guī)模龐大，但專(zhuān)職工會(huì)干部數(shù)量有限，往往難以及時(shí)回應(yīng)一線職工訴求。為破解這一困境，近年來(lái)，菜鳥(niǎo)集團(tuán)探索建立工會(huì)積極分子隊(duì)伍，把更多來(lái)自一線的職工吸納進(jìn)工會(huì)工作中，讓他們成為服務(wù)職工的“前哨”和工會(huì)干部的“助手”，把工會(huì)工作延伸到基層的“最后一公里”。

菜鳥(niǎo)集團(tuán)工會(huì)副主席王瑛介紹，2021年，菜鳥(niǎo)集團(tuán)在組建全國(guó)范圍內(nèi)的下屬分支機(jī)構(gòu)工會(huì)時(shí)，在每個(gè)工會(huì)設(shè)置了1名～3名工會(huì)聯(lián)絡(luò)員。在得到各基層工會(huì)職工認(rèn)可的基礎(chǔ)上，菜鳥(niǎo)集團(tuán)工會(huì)根據(jù)其業(yè)務(wù)工作屬性，通過(guò)集團(tuán)工會(huì)推薦、個(gè)人志愿報(bào)名等方式，推動(dòng)所屬26個(gè)工會(huì)增配1名～3名積極分子，共確定46名人選，且均已落實(shí)到位。這些積極分子既熟悉基層情況，又貼近職工訴求，在各基層工會(huì)開(kāi)展組織、宣傳、服務(wù)等工作，為工會(huì)工作提供有力支撐。

人力資源專(zhuān)家陳坤就是浙江嘉興園區(qū)的一名工會(huì)積極分子。2023年，他主動(dòng)報(bào)名加入隊(duì)伍?！拔揖褪窍朐谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，多為身邊同事做點(diǎn)實(shí)事，這樣會(huì)讓我覺(jué)得特別有成就感、有價(jià)值?！标惱け硎尽?/p>

聚焦物流分揀、倉(cāng)儲(chǔ)管理等崗位核心技能，陳坤牽頭在菜鳥(niǎo)嘉興園區(qū)工會(huì)創(chuàng)新開(kāi)展“園區(qū)技能擂臺(tái)賽”，并設(shè)置8個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目，吸引300余名職工參與角逐。同時(shí)，在陳坤等人的推動(dòng)下，該園區(qū)還成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，聯(lián)合人社、公安、司法等部門(mén)，逐步完善零工權(quán)益保障機(jī)制。

不僅如此，工會(huì)積極分子還主動(dòng)將關(guān)懷送到一線。今年“6·18”大促期間，“樂(lè)戰(zhàn)大篷車(chē)”駛進(jìn)近40個(gè)園區(qū)，把演出、健康檢查、物資慰問(wèn)送到職工身邊。以集黨員活動(dòng)室、職工之家、“三室一中心”為一體的綜合型服務(wù)陣地為抓手，開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

自工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)以來(lái)，已協(xié)助集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織在全國(guó)各園區(qū)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、一線關(guān)懷、公益活動(dòng)、技能提升等多種活動(dòng)近2000場(chǎng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)工作的服務(wù)覆蓋范圍。

據(jù)介紹，為了長(zhǎng)效發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用，菜鳥(niǎo)集團(tuán)工會(huì)同步建立了激勵(lì)機(jī)制。集團(tuán)工會(huì)面向工會(huì)積極分子開(kāi)展系列培訓(xùn)，開(kāi)展優(yōu)秀積極分子評(píng)選與表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。同時(shí)，建立定期溝通反饋機(jī)制，保證訴求直達(dá)、反饋?lái)槙?，形成良性互?dòng)，持續(xù)為工會(huì)服務(wù)注入活力。