近日，在寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)隨機(jī)抽取的自治區(qū)本級(jí)監(jiān)管用人單位開展的勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)和行政執(zhí)法工作中，國網(wǎng)寧夏電力固原供電公司憑借在勞動(dòng)保障方面的規(guī)范管理榮獲2024年度勞動(dòng)保障守法A級(jí)誠信單位，這是對(duì)該公司長期以來嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的高度肯定。

一直以來，固原供電公司始終將員工權(quán)益放在首位，建立了完善的規(guī)章制度和管理體系，規(guī)范用工行為，確保勞動(dòng)保障法律法規(guī)有效執(zhí)行。除了為職工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、實(shí)行帶薪年休假制度等基礎(chǔ)勞動(dòng)保障之外，該公司還積極探索數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用，全面推廣電子勞動(dòng)合同、試用期協(xié)議、崗位協(xié)議等合同文本線上簽訂，實(shí)現(xiàn)合同管理更加高效、合規(guī)、安全。

該公司將以此為契機(jī)，繼續(xù)秉承“以人為本、誠信經(jīng)營”的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障管理，不斷創(chuàng)新管理模式，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的幸福和公司的發(fā)展努力前行。（趙黎明）

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