本報訊（記者李國 實習(xí)生劉恩貝）“工會、司法、人力社保、法院、檢察院一起來幫助我們解決問題，僅用兩天，就幫我們成功拿回了工資。”7月30日，拿到補發(fā)帶薪年休假工資的劉先生激動地說。

近日，《重慶市治理欠薪綜合改革實施方案》實施，以健全源頭預(yù)防、過程監(jiān)管、處置化解、數(shù)字治理、信用治理、激勵約束6大機制，30項具體措施為抓手，構(gòu)建治理欠薪齊抓共管的工作格局，推動欠薪形勢實現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)、欠薪案件實現(xiàn)動態(tài)清零。

實施方案提出，到2025年底，實現(xiàn)全市欠薪案件涉及人數(shù)、金額同比分別下降12%以上、15%以上，欠薪線索按期辦結(jié)率96%以上；農(nóng)民工工資保證金存儲率保持100%，工資專用賬戶制、實名制、代發(fā)制運行率分別達85%以上、70%以上、85%以上；齊抓共管的工作格局基本形成，依法用工、依法維權(quán)意識不斷增強，欠薪問題得到有效遏制。