【工作研究】以發(fā)展新質生產(chǎn)力引領人才價值實現(xiàn)
●觀點
拓寬新質生產(chǎn)力引領下人才價值的實現(xiàn)路徑,不僅是對人才綜合素質和技能水平新變化的有效呼應,也是進一步發(fā)揮人才能動性、創(chuàng)造力的應有之義。
新質生產(chǎn)力形成發(fā)展的重要動能在于創(chuàng)新,創(chuàng)新的源泉則體現(xiàn)在人才價值的充分彰顯與全方位實現(xiàn)。新質生產(chǎn)力高科技、高效能、高質量的鮮明特征為廣大人才構建了更加寬廣的價值創(chuàng)造空間和更為多元的價值實現(xiàn)渠道,科技創(chuàng)新成果的加速應用轉化使得人才在因地制宜布局產(chǎn)業(yè)鏈與供應鏈過程中擁有更加豐富的價值表現(xiàn)形式。拓寬新質生產(chǎn)力引領下人才價值的實現(xiàn)路徑,不僅是對人才綜合素質和技能水平新變化的有效呼應,也是進一步發(fā)揮人才能動性、創(chuàng)造力的應有之義。
第一,強化科技賦能與人才為本的路徑協(xié)同。應充分認識發(fā)展新質生產(chǎn)力的過程中,跨領域融合、高科技應用、持續(xù)學習迭代的復合型技能結構和能力體系的變化方向。一方面,高能級平臺是人才價值施展與放大的關鍵載體,實現(xiàn)資源要素高效聚合和精準配置有助于激活人才動能。應瞄準國家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿,加快打造具有全球競爭力的多學科交叉、多領域協(xié)同、多主體互動的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地,持續(xù)加大基礎研究、關鍵共性技術的研發(fā)投入強度與匯聚匹配,加快建設國家實驗室體系、重大科技基礎設施集群等,為人才造就世界一流、開放共享的科技創(chuàng)新“工具箱”與“試驗場”。
另一方面,堅定不移深化教育領域綜合改革,大力推動產(chǎn)教深度融合、校企協(xié)同育人,構建以實際創(chuàng)新能力、解決問題能力、持續(xù)學習能力為導向的人才評價、選拔、使用新體系,加速造就一支規(guī)模宏大、結構優(yōu)化、素質一流的創(chuàng)新型人才大軍。在政策層面,應積極鼓勵引導龍頭企業(yè)、專精特新企業(yè)普遍設立“技能大師工作站”“內部創(chuàng)新孵化器”等,讓頂尖人才站在價值創(chuàng)造舞臺享有與其貢獻相匹配的榮譽與回報。
第二,促進效率提升與權益保障的緊密結合。全要素生產(chǎn)率的不斷提升,必須以加快構建、不斷完善與新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展相適應的人才權益保障網(wǎng)絡,確保效率提升的成果體現(xiàn)在新質人才認定和培養(yǎng)的全過程。一方面,加快完善適應多平臺用工、遠程辦公等多元化就業(yè)形態(tài)特點的保障機制,形成區(qū)域間、行業(yè)間相對科學統(tǒng)一的人才價值評價參考框架與互認機制,為人才有序流動提供科學標尺。探索利用大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術,提升人才政策匹配與服務供給的智能化、個性化、精準化水平。
另一方面,建立健全對平臺算法決策的透明化監(jiān)管,有效保障人才在用人主體中對影響其工作分配、報酬計算、績效評估等關鍵算法的知情權、協(xié)商權和救濟權。在勞動安全衛(wèi)生、公平合理報酬支付、職業(yè)傷害保障、休息休假權利等基本權益方面織密扎牢防護網(wǎng)。
第三,連接技能學習與價值實現(xiàn)的持續(xù)通道。一方面,以新質生產(chǎn)力發(fā)展要求為引領,不斷完善高水平的人才自主培養(yǎng)體系,強化跨學科融合與創(chuàng)新能力培養(yǎng),在高等教育與職業(yè)教育中設置更多跨學科專業(yè)和課程模塊,將未來產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)知識的學習掌握與跨區(qū)域、跨院校、跨類型學習成果的認證、積累、轉換貫通起來,及時回應科技創(chuàng)新驅動下對勞動工具和勞動對象轉型升級的需要。
另一方面,不斷強化高校與創(chuàng)新型企業(yè)、科研機構之間的合作橋梁,提升實踐教學、科研訓練在人才培養(yǎng)過程中的比重,以具體項目定制培訓內容,緊密圍繞產(chǎn)業(yè)需要設計培養(yǎng)方案。
第四,統(tǒng)籌自主創(chuàng)新與開放互鑒。新質生產(chǎn)力發(fā)展過程中人才價值的涌現(xiàn)既要在鞏固高水平科技自立自強基礎上展現(xiàn)天下英才的創(chuàng)新創(chuàng)造偉力,又要在高水平對外開放中開辟嶄新價值實現(xiàn)平臺。一方面,把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,彰顯新質人才力量在多領域作出卓越貢獻的主體地位,深刻揭示智能化、數(shù)字化場景中創(chuàng)造性思維、復雜決策能力的重要性。充分發(fā)揮我國超大規(guī)模市場、完整產(chǎn)業(yè)體系、豐富應用場景的獨特優(yōu)勢,為廣大人才在新質生產(chǎn)力的廣闊天地中釋放創(chuàng)新潛能、實現(xiàn)人生價值提供可靠的依托。
另一方面,以更加開放胸懷積極融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡,主動參與國際技術標準、產(chǎn)業(yè)規(guī)則、數(shù)字治理規(guī)則的制定與完善,為全球發(fā)展貢獻我國高素質人才的智慧與方案,推動人才這一先進生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置與合理流動,發(fā)揮人才交流、集聚的重要驅動作用。創(chuàng)新驅動作為全球發(fā)展倡議的核心理念與原則之一,與綠色發(fā)展、數(shù)字經(jīng)濟等重點領域密切相連,新質人才隊伍在提升發(fā)展中國家資源利用效率、加速產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展的同時,也為我國人才在國際舞臺中實現(xiàn)價值塑造提供了機遇。
(作者單位:河北省社會科學院)