本報訊（記者曲欣悅）記者從中國聯(lián)通集團(tuán)工會獲悉，中國聯(lián)通近日出臺《職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟管理辦法》（以下簡稱《辦法》），從聯(lián)盟主要職責(zé)、申請程序、經(jīng)費管理等方面對各類職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的建設(shè)運(yùn)行進(jìn)行規(guī)范，旨在充分發(fā)揮勞模工匠人才示范引領(lǐng)作用，聚焦企業(yè)發(fā)展中的重難點問題、市場需求及行業(yè)前沿領(lǐng)域，開展創(chuàng)新協(xié)同攻關(guān)，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實。

《辦法》明確聯(lián)盟采用分類建設(shè)與管理的模式，構(gòu)建專業(yè)類、跨企業(yè)類、跨區(qū)域類3種聯(lián)盟生態(tài)，建立集團(tuán)工會頂層統(tǒng)籌、基層工會協(xié)同推進(jìn)、聯(lián)盟自主管理的3級責(zé)任體系。通過設(shè)立理事會制度、共享交流機(jī)制及專項經(jīng)費保障，為協(xié)同創(chuàng)新提供制度保障，在產(chǎn)業(yè)內(nèi)外構(gòu)建職工創(chuàng)新生態(tài)，為打造高素質(zhì)職工隊伍注入新動能。

據(jù)悉，目前，中國聯(lián)通已創(chuàng)建800余家職工創(chuàng)新工作室、2家跨區(qū)域的職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。其中，京津冀職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟整合京津冀三地資源，聚焦云數(shù)智領(lǐng)域進(jìn)行融合創(chuàng)新，長三角職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟瞄準(zhǔn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等數(shù)字化前沿領(lǐng)域開展聯(lián)合攻關(guān)。